新手爸媽必知! 育嬰假申請懶人包

前陣子有則新聞引發網友論戰,新聞內容大意為一家科技公司解雇一名請育嬰假的女員工,女員工憤而提告,科技公司判賠付給該女員工按月薪資之外,另賠償10萬元精神慰撫金。
新手爸媽必知! 育嬰假申請懶人包

這件事又再度掀起了「育嬰假到底該請不請」的話題,而根據勞動部統計(詳見下列表格),在政府推動育嬰假以來,申請育嬰補助的現況,雖然男性的數量大幅增加,但占比仍然以女性為多數,表示現在大部分的育兒重任都還在媽咪身上。

育嬰假人數

年度

總人數

女性占比

2009

26472

21664

4808

81%

2010

34218

27718

6500

81%

2011

40498

33571

6928

82%

2012

56165

47218

8947

84%

2013

62595

52287

10308

83%

2014

68301

57288

11013

83%

2015

85872

71614

14258

82%

2016

(1-10月)

73035

60213

12822

82%

資料來源:勞動部/製表:嬰兒與母親

所謂的育嬰假,簡單來說,就是任職超過1年的勞工,在子女3歲以前都可以申請最長2年的育嬰假,而且前6個月也提供投保薪資6成的育嬰留職津貼。
將育嬰假法制化是為了讓父母能專心養育孩子之餘,還有一些津貼能補貼一些奶粉錢,不至於讓經濟過於吃緊!
不過,想請育嬰假的媽咪或爸比千萬別氣餒,還是要抱持樂觀的心情去申請看看~別讓自己的權益躲起來^^
所以,《嬰兒與母親》幫大家整理了申請育嬰假懶人包,請不要客氣,盡量打包!

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